A.在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的 C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 D.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 E.被依法追究刑事責(zé)任的
A.用人單位違章指揮危及人身安全的 B.在試用期內(nèi)的 C.用人單位瀕臨破產(chǎn)的 D.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的 E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容 B.變更勞動(dòng)合同只有在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行 C.變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 D.變更勞動(dòng)合同,應(yīng)采用書面形式 E.建筑公司可以單方變更勞動(dòng)合同,變更后勞動(dòng)合同有效