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各單位應(yīng)實(shí)行(),將違章與個人先進(jìn)評比、技能鑒定、職稱評定和獎金進(jìn)行掛鉤。
答案:
個人違章積分管理
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填空題
每發(fā)生一起違反勞動保護(hù)、防護(hù)用品和檢測設(shè)施使用規(guī)定,或不正確使用、維護(hù)安全設(shè)備設(shè)施,不能及時發(fā)現(xiàn)、報告、治理較大事故隱患和糾正制止其他人員嚴(yán)重違章行為,給予違章人員()元處罰。
答案:
500—1000
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變更管理辦法中人員變更指員工崗位發(fā)生變化,包括永久性變動和臨時性承擔(dān)有關(guān)工作。表現(xiàn)形式有:()、()、()、()等。
答案:
調(diào)離;調(diào)入;轉(zhuǎn)崗;替崗
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