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從業(yè)人員享有批評、檢舉控告權和拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的權利。生產經營單位不得因從業(yè)人員行使上述權利而對其進行打擊報復,如:降低工資、降低福利待遇和解除勞動合同等。
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依照《安全生產法》的規(guī)定,從業(yè)人員有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,生產經營單位應如實告之,不得隱瞞和欺騙。
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