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問答題
【簡答題】用人單位能否降低孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工工資或與其解除勞動合同？
答案：
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果不存在...
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