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國家建立健全養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度,依法規(guī)范用工,促進從業(yè)人員勞動報酬合理增長,發(fā)展專職、兼職和志愿者相結合的養(yǎng)老服務隊伍。
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老年人依法享有的養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇和其他待遇應當?shù)玫奖U?,有關機構必須按時足額支付,但可以根據(jù)本機構經濟狀況予以克扣、拖欠或者挪用。
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家庭成員應當關心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。用人單位應當按照國家有關規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權利。
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