判斷題

評估變革準備度是組織所表現(xiàn)出的接受變革的程度，包括評估需要改進或?qū)⒅С肿兏锏慕M織系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)以及評估能夠支持或可能抵制變革的人員和文化。

答案：正確

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多項選擇題

項目集中的管理過渡實踐（）。

A.持續(xù)與干系人溝通、商議和交涉
B.移交產(chǎn)出至運營
C.測量采納率和結(jié)果/效益
D.調(diào)整計劃以解決差異

單項選擇題

在項目集形成階段，應(yīng)與（）合作，來確定變革的步調(diào)，以便動員干系人，從而有利于保持變革的效果。

A.發(fā)起人
B.領(lǐng)導者
C.協(xié)調(diào)治理委員會
D.接收者的代表（通常是整合者）

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