A.過高的權威和過低的自信 B.過低的權威和過高的自信 C.過高的權威和過高的自信 D.過低的權威和過低的自信
A.過低權威與過低自信 B.過低權威與過高自信 C.過高權威與過低自信 D.過高權威與過高自信
A.民主型的領導依靠個人的人格魅力的影響和職位上的優(yōu)勢來領導和帶動下屬 B.放任型的領導一般都會將工作任務與問題交付下屬人員處理,自己不愿多加過問,也不想多擔負工作的責任。 C.民主型的領導在工作中常采用民主協商的方式,聽取下屬的意見,并鼓勵他們積極發(fā)表改進工作中的意見,從而提升自己組織管理上的靈活性和下屬本身的責任感 D.專制型的領導獨斷獨行,通過下達命令來要求下屬絕對服從