A.企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)與員工分享成功收益B.企業(yè)與員工不強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),采取穩(wěn)定的薪酬策略C.企業(yè)一般追求高于市場(chǎng)的薪酬水平D.企業(yè)一般采用提高穩(wěn)定薪酬在整個(gè)薪酬中的比例
A.效率工資理論 B.公平理論 C.基金工資理論 D.生存工資理論
A.增加事務(wù)性活動(dòng) B.減少組織戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系性 C.減少事務(wù)性活動(dòng) D.放棄新角色