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部外制指在政府系統(tǒng)之外，設(shè)立獨(dú)立的人事主管機(jī)關(guān)，全權(quán)掌握一切人事行政大權(quán)的管理體制。其優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.通過(guò)獨(dú)立的人事行政主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督，使公務(wù)員的地位和權(quán)力得到法律保障，做到安心任事
B.人事機(jī)構(gòu)與行政機(jī)關(guān)在職權(quán)上沒(méi)有沖突，工作上沒(méi)有重復(fù)，有利于協(xié)調(diào)一致，提高行政效率
C.考試權(quán)獨(dú)立行使，公平客觀，不受政黨爭(zhēng)斗的影響，行政首長(zhǎng)不能私自任用親信，可使公平競(jìng)爭(zhēng)的原則得到保障

單項(xiàng)選擇題

（）年我國(guó)進(jìn)行的行政管理體制改革中提出了干部隊(duì)伍“四化”（即革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化）的方針。

A.1980
B.1982
C.1988

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公務(wù)員的工資中，（）是為了保證工作人員及其家屬基本生活的需要，不區(qū)分職務(wù)高低。

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部外制指在政府系統(tǒng)之外，設(shè)立獨(dú)立的人事主管機(jī)關(guān)，全權(quán)掌握一切人事行政大權(quán)的管理體制。其優(yōu)點(diǎn)是（）。

（）年我國(guó)進(jìn)行的行政管理體制改革中提出了干部隊(duì)伍“四化”（即革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化）的方針。

公務(wù)員的工資中，（）是為了保證工作人員及其家屬基本生活的需要，不區(qū)分職務(wù)高低。

部外制指在政府系統(tǒng)之外，設(shè)立獨(dú)立的人事主管機(jī)關(guān)，全權(quán)掌握一切人事行政大權(quán)的管理體制。其優(yōu)點(diǎn)是（）。

（）年我國(guó)進(jìn)行的行政管理體制改革中提出了干部隊(duì)伍“四化”（即革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化）的方針。