A.人事安排 B.工作任務落實方案 C.商業(yè)秘密保守方案 D.離職風險方案
A.準備工作 B.開發(fā)任職資格標準 C.任職資格評價 D.結果應用
A.學歷水平 B.工作經歷 C.綜合素質 D.與原用人單位勞動關系狀況