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圍繞學分管理中的問題,培訓師在具體工作通常圍繞培訓學分要求、()、培訓學分獲取途徑、()等內(nèi)容展開。
答案:
培訓學分計分標準;培訓學分應用
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填空題
企業(yè)制定培訓學分管理辦法,有助于提高企業(yè)員工獲取知識、應用知識、傳遞知識、創(chuàng)造知識的積極性,促進企業(yè)()的規(guī)范化和科學化。
答案:
培訓管理
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企業(yè)制定培訓學員請假制度,可以規(guī)范培訓學員請假行為,提高培訓學員的(),保障培訓效果。
答案:
出勤率
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