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績(jī)效管理體系實(shí)施也是一把手工程,這里的“一把手”指的是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者。
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績(jī)效管理體系一旦建成就不能隨意改動(dòng),因此務(wù)必使其達(dá)到完美再實(shí)施。
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單項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理制度不能長(zhǎng)期執(zhí)行的原因主要有三個(gè),其中不包括()。
A. 制度本身的問(wèn)題
B. 人員素質(zhì)的問(wèn)題
C. 檢查和考核的問(wèn)題
D. 文化的問(wèn)題
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