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在方法上,理性決策模式注重事物變化的量的積累,以量變導(dǎo)致質(zhì)變;它強調(diào)在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定,因而主張不間斷的修改,主張逐步對政策加以修改并最終改變政策,而不是引起動蕩的變革。
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在法約爾看來,當時缺乏管理教育的原因在于缺少管理經(jīng)驗。
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