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掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務協(xié)作人員,發(fā)生工傷等意外情況時,接收單位應當及時救治,相關事宜由()位依據(jù)國家相關規(guī)定協(xié)同辦理。
A.接收
B.派出
C.勞動部分
D.接收、派出
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單項選擇題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務協(xié)作人員,異地工作期間利用法定休假日、休息日回家團聚的,交通費用由派出單位報銷,每月不超過()次。
A.1
B.2
C.3
D.4
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通過內(nèi)部市場(),激發(fā)公司系統(tǒng)各單位及廣大員工參與內(nèi)部市場優(yōu)化配置的積極性,促進公司范圍內(nèi)人力資源的優(yōu)化配置與高效利用。
A.評價與激勵
B.評價與考核
C.考評與激勵
D.監(jiān)督與考核
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