A.召開企業(yè)員工運動會 B.薪酬計劃不斷進行及時地調(diào)整 C.對員工提出的升遷要求不予理會 D.企業(yè)文化是家長制文化
A.要創(chuàng)新激勵保障機制,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性 B.要堅持以學(xué)位為評定的標(biāo)準(zhǔn),堅持效率優(yōu)先、兼顧公平 C.要建立以績效為核心的分配激勵制度 D.要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度