單項(xiàng)選擇題

可以保證企業(yè)員工身心健康的措施包括（）。

A.召開企業(yè)員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
B.薪酬計(jì)劃不斷進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整
C.對(duì)員工提出的升遷要求不予理會(huì)
D.企業(yè)文化是家長(zhǎng)制文化

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判斷題

財(cái)務(wù)部門經(jīng)理王某指定會(huì)計(jì)人員李某保管財(cái)務(wù)專用章，王某親自保管個(gè)人名章，王某出差期間，個(gè)人名章交由李某保管。

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

為了充分發(fā)揮人才的作用，企業(yè)哪些做法是不正確的（）。

A.要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性
B.要堅(jiān)持以學(xué)位為評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平
C.要建立以績(jī)效為核心的分配激勵(lì)制度
D.要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

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可以保證企業(yè)員工身心健康的措施包括（）。

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財(cái)務(wù)部門經(jīng)理王某指定會(huì)計(jì)人員李某保管財(cái)務(wù)專用章，王某親自保管個(gè)人名章，王某出差期間，個(gè)人名章交由李某保管。

為了充分發(fā)揮人才的作用，企業(yè)哪些做法是不正確的（）。

可以保證企業(yè)員工身心健康的措施包括（）。

財(cái)務(wù)部門經(jīng)理王某指定會(huì)計(jì)人員李某保管財(cái)務(wù)專用章，王某親自保管個(gè)人名章，王某出差期間，個(gè)人名章交由李某保管。

為了充分發(fā)揮人才的作用，企業(yè)哪些做法是不正確的（）。