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A.嚴(yán)格貫徹國家法律法規(guī)和公司工作要求，制定平臺企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)力清單，明確監(jiān)管重點、厘清職責(zé)界面、理順工作流程，規(guī)范平臺企業(yè)重大事項決策程序
B.指導(dǎo)、監(jiān)督平臺企業(yè)加快建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善公司章程內(nèi)容，規(guī)范“三會一層”管理職責(zé)和議事規(guī)則，全面推進依法治企
C.研究建立責(zé)任追究制度，對違反法律法規(guī)和公司規(guī)定、未履行或未正確履行職責(zé)造成平臺企業(yè)資產(chǎn)損失及其他嚴(yán)重不良后果的董事、監(jiān)事、高級管理層人員嚴(yán)肅追究責(zé)任
D.規(guī)范董事會、監(jiān)事會、高級管理層履職行為，按要求建立健全重大事項決策報告制度，做好相關(guān)決議及有關(guān)資料存檔工作

A.組織擬訂平臺企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度
B.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)
C.批準(zhǔn)平臺企業(yè)董事會報告、監(jiān)事會報告
D.合并、分立、解算或者變更公司形式的方案