A.美國 B.英國 C.德國 D.日本
A.強調組織內部的職權結構B.沒有指出使企業(yè)效率最大化的內部工作模式C.更關注組織的政治運作D.企業(yè)組織被看成是利益相關者的結合體,各利益相關者為企業(yè)提供資源并獲取相應回報
A.勞動關系發(fā)展的歷史與該時期的經(jīng)濟、技術、社會發(fā)展的背景有著非常密切的聯(lián)系B.從對立走向對話C.從沖突走向合作D.從無序走向制度化、法制化