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問答題
【簡答題】某公司的高級執(zhí)行官談及領(lǐng)導時說：“我不把人找來，我多半到其他人辦公室看他們而不是讓他們來看我?！边@說明是哪一種領(lǐng)導方式？它在何種情況下可能有效？
答案：
這中領(lǐng)導方式屬于人群關(guān)系型領(lǐng)導方式。因為這種領(lǐng)導方式表現(xiàn)領(lǐng)導對員工的尊重，注重領(lǐng)導與下屬的關(guān)系。所以這種領(lǐng)導方式在領(lǐng)導成...
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問答題
【簡答題】某公司首席執(zhí)行官諾爾曼說，“我不怕失敗，我不怕犯錯誤。對我來說，當你們把所有的風險都拿走時，那就沒有什么樂趣了?！边@句話對嗎？諾爾曼的領(lǐng)導方式說明了什么？
答案：
這句話是正確的。因為領(lǐng)導本身是全局的、超前和超脫的，領(lǐng)導行為是權(quán)變的，領(lǐng)導的有效與否同樣受到不斷變化著的環(huán)境的影響。權(quán)變...
問答題
【簡答題】試論領(lǐng)導威信的樹立。
答案：
領(lǐng)導威信是領(lǐng)導對下屬的非權(quán)力性影響，它不依賴于組織正式賦予的權(quán)力壓力，而是建立在下屬的信服和敬佩的基礎(chǔ)上。為了樹立領(lǐng)導威...
