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A.很難找到各方面都合適的經理人員
B.外部人員應聘后，需要花費時間和精力適應環(huán)境
C.外部人員可能會受到內部人員的排斥
D.招聘外部人員后，對被撤職的管理人員安排是否妥當，直接影響到其他現任的管理人員

A.內心的責任感可使外部經理順利地進入新角色和開始履行新的使命
B.新任務提出的挑戰(zhàn)容易激發(fā)外部經理的活力
C.新吸收的外部經理可以更超脫的推行新戰(zhàn)略
D.向整個企業(yè)和外界發(fā)出信號，預示著某種重大的、不尋常的事情要發(fā)生