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激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員潛力的管理方法包括()。
A.實(shí)現(xiàn)雙贏
B.提供培訓(xùn)提高的平臺
C.人性化的管理
D.制度化管理
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多項(xiàng)選擇題
從情緒狀態(tài)來分析,人的工作狀態(tài)分為()。
A.高漲
B.積極
C.一般
D.消極
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多項(xiàng)選擇題
潛力開發(fā)是一個(gè)過程,具有的特征包括()。
A.模糊性
B.重復(fù)性
C.色彩性
D.自然性
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