問答題

【簡答題】試述我國領導體制改革的內容。

答案：

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【簡答題】領導者使用人才的基本原則是什么？
答案： 1、量才用人、職能相稱的原則。
2、揚長避短、各盡所能的原則。
3、用人不疑、疑人不用的原則。
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【簡答題】簡述領導者在選才用人過程中衡量人才的標準。
答案： （1）人才標準問題，是領導者選才用人的核心問題。領導者衡量人才的標準，就是指衡量一個人是否屬于合格人才的標尺或準則。
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