A.執(zhí)行彈回計(jì)劃 B.執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃 C.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 D.執(zhí)行權(quán)變措施
A.盡量不讓他知曉項(xiàng)目的情況 B.對(duì)其進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的管理策略 C.將其列入觀察名單 D.請(qǐng)求高級(jí)管理層把他排除在項(xiàng)目干系人之外
A.使用德爾菲技術(shù)識(shí)別出最常用的術(shù)語(yǔ) B.在識(shí)別干系人過(guò)程中,了解員工干系人群體的組織文化 C.向管理層提交一份重要問(wèn)題清單 D.創(chuàng)建使用說(shuō)明書,讓員工熟悉標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)