A.由于計(jì)劃落實(shí)需要相應(yīng)的資源,因此,權(quán)力機(jī)構(gòu)是本模型的贊助者甚至雇主 B.社會(huì)工作者為了達(dá)成計(jì)劃,最好能依托正式組織協(xié)助完成工作計(jì)劃 C.計(jì)劃形成可能是達(dá)成共識(shí)的產(chǎn)物,也可能是沖突的結(jié)果 D.權(quán)力機(jī)構(gòu)的取向
A.本模型以傳統(tǒng)的和靜態(tài)的地理社區(qū)及其社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象 B.本模型以整體或部分地理和功能社區(qū)為對(duì)象,該社區(qū)存在著實(shí)際社會(huì)問題(如住房、就業(yè)、社會(huì)保障、身心健康、休閑娛樂),社區(qū)各方的利益或可調(diào)和或有沖突 C.本模型的工作對(duì)象是社區(qū)內(nèi)有特殊困難的弱勢(shì)人士及其家庭,如單親家庭、精神病患者、長(zhǎng)期病患者、殘疾人、弱智人士的家長(zhǎng)等 D.本模型可以以整體或部分地理和功能社區(qū)為對(duì)象,也可面向社區(qū)工作人員
A.社會(huì)策劃是羅夫曼的三分法、泰勒和羅伯茨的五分法、威爾和甘布的八分法這些代表性工作模型的共同組成部分 B.社區(qū)策劃起源于20世紀(jì)50年代的英國(guó) C.社會(huì)策劃就是針對(duì)具體社會(huì)問題,根據(jù)相關(guān)信息制訂工作項(xiàng)目 D.社會(huì)策劃是將社會(huì)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)手段的過程