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在勞動(dòng)法的民事責(zé)任中,約定責(zé)任通常優(yōu)先于法定責(zé)任。
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判斷題
國(guó)際勞工組織制定的建議書,只是供成員國(guó)在制定相應(yīng)的國(guó)內(nèi)法律或者政策時(shí)參考,不具有約束力。
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集體合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并以其實(shí)現(xiàn)作為集體合同的惟一宗旨。
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