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基本考評的考評結果主要與效益工資、費用、固定資產(chǎn)、業(yè)務授權、領導班子及領導人員的效益工資等掛鉤。
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強制分布方法一般在部門和員工績效考評中較為常用。
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為增強激勵效果,可以對績效考評結果實行強制分布。
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