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問答題
【論述題】人員選拔測評(píng)應(yīng)注意的問題有哪些？
答案：
人員選拔測評(píng)應(yīng)注意：
（1）不是選最優(yōu)秀的，而是選最合適的。
（2）要將候選人與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，而...
（1）不是選最優(yōu)秀的，而是選最合適的。
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問答題
【論述題】分析面試和筆試相比較的優(yōu)勢。
答案：
面試是人力資源開發(fā)與管理和人員素質(zhì)測評(píng)的重要環(huán)節(jié)，它對(duì)于深入了解求職者與未來工作崗位之間的匹配度起著重要的作用。相對(duì)的筆...
問答題
【論述題】試述素質(zhì)測評(píng)的意義。
答案：
科學(xué)而有效的人力資源開發(fā)與管理離不開對(duì)人員素質(zhì)的測評(píng)，人員素質(zhì)測評(píng)不僅為組織人力資源的規(guī)劃、招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、晉升...
