<tbody id="rzh03"></tbody>

多項(xiàng)選擇題

有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效薪酬200元－2000元；情節(jié)嚴(yán)重的，處以扣減績(jī)效薪酬5000元－20000元；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。（）

A.未建立重要空白憑證領(lǐng)用登記簿的，領(lǐng)用時(shí)不清點(diǎn)數(shù)量的。
B.違反規(guī)定保管、運(yùn)送、領(lǐng)用重要空白憑證、有價(jià)單證的。
C.重要空白憑證、有價(jià)單證賬實(shí)不符的。
D.重要空白憑證使用未做到按順序使用、逐份銷號(hào)的。

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

違反柜員授權(quán)管理規(guī)定，有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效薪酬500元－5000元處罰處理。（）

A.柜員未按規(guī)定履行授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)或復(fù)核職責(zé)的。
B.未經(jīng)授權(quán)或變相越權(quán)辦理柜面業(yè)務(wù)的。
C.崗位權(quán)限設(shè)置混亂，隨意下放操作權(quán)限的。

多項(xiàng)選擇題

綜合柜員有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效200元－2000元；情節(jié)嚴(yán)重的，處以扣減績(jī)效薪酬2000元－5000元或移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。（）

A.柜員密鑰的啟用、使用、新增、變更、作廢、等未按規(guī)定程序執(zhí)行的。
B.非營(yíng)業(yè)時(shí)間注冊(cè)辦理業(yè)務(wù)未堅(jiān)持授權(quán)、備案的。
C.柜員在自己注冊(cè)的終端上辦理本人的現(xiàn)金收付或轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的。

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

国产黄色视屏

视频一区二区无码制服师生国产三级香港三级人妇国产码一区二区在线观看国产伦精品一区二区三区免费观看

有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效薪酬200元－2000元；情節(jié)嚴(yán)重的，處以扣減績(jī)效薪酬5000元－20000元；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。（）

你可能感興趣的試題

違反柜員授權(quán)管理規(guī)定，有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效薪酬500元－5000元處罰處理。（）

綜合柜員有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效200元－2000元；情節(jié)嚴(yán)重的，處以扣減績(jī)效薪酬2000元－5000元或移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。（）

有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效薪酬200元－2000元；情節(jié)嚴(yán)重的，處以扣減績(jī)效薪酬5000元－20000元；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。（）

違反柜員授權(quán)管理規(guī)定，有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效薪酬500元－5000元處罰處理。（）

綜合柜員有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以扣減績(jī)效200元－2000元；情節(jié)嚴(yán)重的，處以扣減績(jī)效薪酬2000元－5000元或移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。（）