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實行綜合計算工時工作制的員工,在綜合計算工時周期內,員工實際工作時間達到規(guī)定工作時間后,員工所在單位安排員工工作的,原則上應在年度內安排該員工同等的時間補休,確實無法安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間崗位工資的()支付員工延長工作時間(加班)工資。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
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實行標準工時工作制的員工,由于工作需要,經單位安排員工在休息日工作的,原則上應安排員工補休,確實無法安排員工補休的,應當按照不低于員工本人正常工作時間崗位工資的()支付。
A.1
B.1.5
C.2
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南網公司及公司聘任的各級技術、技能專家,聘任期滿未被續(xù)聘的執(zhí)行崗級、薪級按()崗級、薪級執(zhí)行。
A.聘任前
B.聘任后
C.聘任中
D.重新上崗
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