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【簡答題】公平理論的不足之處是什么?如何采取有效措施?
答案:
員工本身對公平的判斷是及其主觀的,這種行為對管理者施加了比較大的壓力。
管理者應當注意實際工作績效與報酬之間的...
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【簡答題】什么是正強化?如何進行正強化?
答案:
所謂正強化就是獎勵那些符合組織目標的行為,以便使這些行為得到進一步加強,從而有利于組織目標的實現(xiàn)。
正強化的刺...
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【簡答題】解釋期望理論的公式:M=V*E。
答案:
M表示激勵力,V表示效價,E表示期望值。
期望值是指人們對自己能夠順利完成某項工作可能性的估計,效價即對工作目...
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