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《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅集團公司辦文紀(jì)律的通知》明確強調(diào),對不符合報送要求、公文格式不符合規(guī)定的公文,集團公司辦公室實行退文制度。
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集團公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范子公司重大事項管理工作的規(guī)定》明確提出控股子公司發(fā)生報備事項時,應(yīng)及時將事項詳細(xì)信息按統(tǒng)一格式上報,因特殊原因未能及時上報的,最遲不得晚于當(dāng)月末。
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集團公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范子公司重大事項管理工作的規(guī)定》明確提出子公司重大事項管理職責(zé)履行情況與委派人員年薪掛鉤考核。對沒按本通知規(guī)定報批或報備公司重大事項的,集團公司還將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
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