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《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅集團(tuán)公司辦文紀(jì)律的通知》明確強(qiáng)調(diào),對(duì)不符合報(bào)送要求、公文格式不符合規(guī)定的公文,集團(tuán)公司辦公室實(shí)行退文制度。
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集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范子公司重大事項(xiàng)管理工作的規(guī)定》明確提出控股子公司發(fā)生報(bào)備事項(xiàng)時(shí),應(yīng)及時(shí)將事項(xiàng)詳細(xì)信息按統(tǒng)一格式上報(bào),因特殊原因未能及時(shí)上報(bào)的,最遲不得晚于當(dāng)月末。
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集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范子公司重大事項(xiàng)管理工作的規(guī)定》明確提出子公司重大事項(xiàng)管理職責(zé)履行情況與委派人員年薪掛鉤考核。對(duì)沒(méi)按本通知規(guī)定報(bào)批或報(bào)備公司重大事項(xiàng)的,集團(tuán)公司還將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
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