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職工個人福利補貼是職工福利的主要形式。
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不服仲裁裁決的勞動者或用人單位,向法院起訴的,應以仲裁機構(gòu)為被告人。
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工人技術(shù)等級標準一般包括專業(yè)理論知識要求(通常稱為“應知”)、職業(yè)技術(shù)操作要求(通常稱為“應會”)、工作實例三方面內(nèi)容。
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