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過(guò)程型激勵(lì)理論是著重研究從動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生到采取具體行動(dòng)過(guò)程的激勵(lì)理論。主要包括期望理論和公平理論。
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判斷題
內(nèi)容型激勵(lì)理論強(qiáng)調(diào)了激勵(lì)是通過(guò)改變或修正人的行為來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
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行為改造理論使我們認(rèn)識(shí)到人都有特定的需要,激勵(lì)的中心問(wèn)題就是滿足人的需要。
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