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()主要適用于各級部門、車間、項目團隊,以及管理類、技術(shù)類崗位員工。
A.關鍵業(yè)績制
B.目標任務制
C.工作積分制
D.業(yè)績指標制
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單項選擇題
目標任務指標數(shù)量原則上不超過()個。
A.15
B.12
C.10
D.8
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單項選擇題
績效管理實行績效經(jīng)理人制度,績效經(jīng)理人是實施績效管理的責任主體,()是員工的績效經(jīng)理人。
A.公司領導
B.部門主任
C.班組長
D.直線經(jīng)理
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