問答題

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答案: 是一種領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型,是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬確定挑戰(zhàn)性目標和實現(xiàn)目標的最好途徑的理論。
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【簡答題】簡述Y理論對人性的假設(shè)。

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