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A.國家建立健全符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人事、薪酬、獎勵制度，體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)特點和技術勞動價值
B.醫(yī)療衛(wèi)生人員合理診療，因病施治，不得對患者實施過度醫(yī)療
C.醫(yī)療衛(wèi)生人員應當遵循醫(yī)學科學規(guī)律，遵守有關臨床診療技術規(guī)范
D.醫(yī)療衛(wèi)生人員不得利用職務之便索要、非法收受財物

A.國家采取定向免費培養(yǎng)、對口支援等措施
B.對從事傳染病防治等特殊崗位工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員，按照國家國家規(guī)定給與津貼，津貼標準應當定期調整
C.國家建立醫(yī)療衛(wèi)生人員定期到基層和艱苦邊遠地區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作制度
D.執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為主治醫(yī)師技術職稱時，應當有累計一年以上在縣級以上的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務的經歷