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小王是單位連續(xù)工作滿1年的女職工,勞動(dòng)合同約定工資為1000元/月,這也是當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),對此以下說法正確的是()
A.小王的工資應(yīng)隨著當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的提高而提高
B.小王可以享受每年5天的帶薪年休假
C.單位應(yīng)對小王進(jìn)行特別職業(yè)安全保護(hù)
D.單位對小王等女職工的特殊保護(hù)屬于性別歧視完全正確
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單項(xiàng)選擇題
共有4個(gè)站進(jìn)行碼分多址通信,4個(gè)站的碼片序列為: 甲:(-1 -1 -1 +1 +1 -1 +1 +1) 乙:(-1 -1 +1 -1 +1 +1 +1 -1) 丙:(-1 +1 -1 +1 +1 +1 -1 -1) 丁:(-1 +1 -1 -1 -1 -1 +1 -1 ) 現(xiàn)在收到碼片序列(-1 +1 -3 +1 -1 -3 +1 +1),則()發(fā)送了1
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和丁
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單項(xiàng)選擇題
多-甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求用人單位支付加班工資,關(guān)于加班工資的舉證責(zé)任,下列說法正確的有()
A.甲應(yīng)當(dāng)首先就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任
B.用人單位首先應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)不存在承擔(dān)舉證責(zé)任
C.甲若有證據(jù)證明用人單位掌握加班實(shí)施存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果
D.用人單位負(fù)全部舉證責(zé)任
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