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為有效評價公司內(nèi)部員工的能力,實行優(yōu)勝劣汰,建立起合理的人才流動,A公司對公司員工實行了年度考核制,并規(guī)定排名倒數(shù)前三名,實行硬淘汰。
績效考核常用的方法有()。
A. 評價尺度表
B. 交替排序法
C. 配對比較法
D. 強制分布法
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問答題
注射筒的針頭可以和注射筒一起歸類存放,注射筒內(nèi)液體需清理干凈()
A.正確
B.錯誤
答案:
B.錯誤 解析:注射筒的針頭屬于銳器,通常需要單獨處理,以防止意外刺傷和交叉感染。針頭不應(yīng)該和注射筒一起歸類存放,而是...
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選擇詞語的正確詞形(1769()
A.大材小用
B.大才小用
答案:
A.大材小用 解析:成語“大材小用”意思是比喻人才使用不當,大才被用在小處,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。所以正確的詞形是“大...
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