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單項選擇題

大件運輸措施費是指超限的大型電力設(shè)備在運輸過程中發(fā)生的路、橋加固、改造，以及（）等措施費用。

A.人員工資
B.合同印花稅
C.障礙物遷移
D.損失保險

單項選擇題

通信等設(shè)施防輸電線路干擾措施費依據(jù)（）以及項目法人與通信部門簽訂的合同或達成的補償協(xié)議計算。

A.可研方案
B.設(shè)計方案
C.監(jiān)理策劃
D.建設(shè)管理綱要

多項選擇題

初步設(shè)計評審的總體要求是依據(jù)可行性研究的方案和投資估算，開展輸變電工程建設(shè)方案的技術(shù)經(jīng)濟分析和評價，選擇和推薦（）的設(shè)計方案，實現(xiàn)提高設(shè)計質(zhì)量、控制工程造價。

A.安全可靠
B.技術(shù)先進
C.造價合理
D.設(shè)備先進
E.造價最低

判斷題

爭議評審具有權(quán)威性，發(fā)包人或承包人不接受評審意見，不得提交仲裁或提起訴訟。

答案：錯誤

多項選擇題

《國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法》（規(guī)章制度編號：國網(wǎng)（法/2）99-2014）的適用范圍包括（）。

A.國家電網(wǎng)公司總部
B.各省級電力公司
C.國網(wǎng)公司直屬單位
D.各縣級供電公司

單項選擇題

工作年限滿10年不滿20年的，每年休假（）天。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

單項選擇題

（）開展工程結(jié)算全面檢查，監(jiān)督落實管理職責(zé)和工作流程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。

A.省公司建設(shè)部
B.業(yè)主項目部
C.國網(wǎng)基建部
D.建設(shè)管理單位

單項選擇題

不是110千伏線路的必備圖紙的是（）。

A.桿塔型式一覽圖
B.線路路徑方案圖
C.沿線海拔高程圖
D.地線或OPGW光纜特性曲線或

單項選擇題

員工辭職，應(yīng)提前（）天以書面形式通知公司人力資源部，方可解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)應(yīng)提前（）天書面通知公司人力資源部，方解除勞動合同。

A.30；3
B.15；7
C.30；7
D.15；3

多項選擇題

符合（）條件的重大設(shè)計變更，經(jīng)項目法人單位上報后由國網(wǎng)基建部審批。

A.改變主要設(shè)備選型
B.改變線路回路數(shù)
C.單項變更投資增減額超過200萬元的
D.造成總投資突破批復(fù)概算的
E.造成總投資突破批復(fù)估算的

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國家電網(wǎng)管理制度考試章節(jié)練習(xí)(2018.03.26)

大件運輸措施費是指超限的大型電力設(shè)備在運輸過程中發(fā)生的路、橋加固、改造，以及（）等措施費用。

通信等設(shè)施防輸電線路干擾措施費依據(jù)（）以及項目法人與通信部門簽訂的合同或達成的補償協(xié)議計算。

初步設(shè)計評審的總體要求是依據(jù)可行性研究的方案和投資估算，開展輸變電工程建設(shè)方案的技術(shù)經(jīng)濟分析和評價，選擇和推薦（）的設(shè)計方案，實現(xiàn)提高設(shè)計質(zhì)量、控制工程造價。

爭議評審具有權(quán)威性，發(fā)包人或承包人不接受評審意見，不得提交仲裁或提起訴訟。

《國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法》（規(guī)章制度編號：國網(wǎng)（法/2）99-2014）的適用范圍包括（）。

工作年限滿10年不滿20年的，每年休假（）天。

（）開展工程結(jié)算全面檢查，監(jiān)督落實管理職責(zé)和工作流程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。

不是110千伏線路的必備圖紙的是（）。

員工辭職，應(yīng)提前（）天以書面形式通知公司人力資源部，方可解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)應(yīng)提前（）天書面通知公司人力資源部，方解除勞動合同。

符合（）條件的重大設(shè)計變更，經(jīng)項目法人單位上報后由國網(wǎng)基建部審批。

國家電網(wǎng)管理制度考試章節(jié)練習(xí)(2018.03.26)

大件運輸措施費是指超限的大型電力設(shè)備在運輸過程中發(fā)生的路、橋加固、改造，以及（）等措施費用。

通信等設(shè)施防輸電線路干擾措施費依據(jù)（）以及項目法人與通信部門簽訂的合同或達成的補償協(xié)議計算。

初步設(shè)計評審的總體要求是依據(jù)可行性研究的方案和投資估算，開展輸變電工程建設(shè)方案的技術(shù)經(jīng)濟分析和評價，選擇和推薦（）的設(shè)計方案，實現(xiàn)提高設(shè)計質(zhì)量、控制工程造價。

爭議評審具有權(quán)威性，發(fā)包人或承包人不接受評審意見，不得提交仲裁或提起訴訟。

《國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法》（規(guī)章制度編號：國網(wǎng)（法/2）99-2014）的適用范圍包括（）。

工作年限滿10年不滿20年的，每年休假（）天。

（）開展工程結(jié)算全面檢查，監(jiān)督落實管理職責(zé)和工作流程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。

不是110千伏線路的必備圖紙的是（）。

員工辭職，應(yīng)提前（）天以書面形式通知公司人力資源部，方可解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)應(yīng)提前（）天書面通知公司人力資源部，方解除勞動合同。

符合（）條件的重大設(shè)計變更，經(jīng)項目法人單位上報后由國網(wǎng)基建部審批。

大件運輸措施費是指超限的大型電力設(shè)備在運輸過程中發(fā)生的路、橋加固、改造，以及（）等措施費用。

初步設(shè)計評審的總體要求是依據(jù)可行性研究的方案和投資估算，開展輸變電工程建設(shè)方案的技術(shù)經(jīng)濟分析和評價，選擇和推薦（）的設(shè)計方案，實現(xiàn)提高設(shè)計質(zhì)量、控制工程造價。

爭議評審具有權(quán)威性，發(fā)包人或承包人不接受評審意見，不得提交仲裁或提起訴訟。

《國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度管理辦法》（規(guī)章制度編號：國網(wǎng)（法/2）99-2014）的適用范圍包括（）。

工作年限滿10年不滿20年的，每年休假（）天。

（）開展工程結(jié)算全面檢查，監(jiān)督落實管理職責(zé)和工作流程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。

員工辭職，應(yīng)提前（）天以書面形式通知公司人力資源部，方可解除勞動合同。員工在試用期內(nèi)應(yīng)提前（）天書面通知公司人力資源部，方解除勞動合同。

符合（）條件的重大設(shè)計變更，經(jīng)項目法人單位上報后由國網(wǎng)基建部審批。