會(huì)議禮儀章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

單項(xiàng)選擇題
跨國會(huì)議的座位安排應(yīng)（）。
A、以右為主，以左為輔
B、以中為主，以兩邊為輔
C、以左為主，以右為輔
D、以兩邊為主，以中為輔
單項(xiàng)選擇題
會(huì)議的類型不同其長度也不相同，一般來說，臨時(shí)性會(huì)議中的中期會(huì)議長度為（）。
A、30分鐘以內(nèi)
B、30~90分鐘
C、一天
D、30~120分鐘
單項(xiàng)選擇題
確定與會(huì)者名單時(shí)，首要考慮的條件是（）。
A、與會(huì)者應(yīng)當(dāng)是與會(huì)議的議題有關(guān)系的人
B、與會(huì)者應(yīng)當(dāng)是有權(quán)力的人
C、與會(huì)者應(yīng)當(dāng)是有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人
D、與會(huì)者應(yīng)當(dāng)是利于會(huì)議順利進(jìn)行的人
問答題
作為會(huì)議司儀，什么樣的定位才是恰當(dāng)?shù)模?/h4>
答案：身為一名司儀，一定要對(duì)自己的定位有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，這樣才能在開會(huì)時(shí)做好本職工作。司儀主要是用來協(xié)助會(huì)議主席掌控會(huì)議，所以...
單項(xiàng)選擇題
要想讓公司中的大部分員工接受一個(gè)決議、計(jì)劃和構(gòu)想；或者重新整合他們混亂的觀念，確保所有人都對(duì)一個(gè)問題有一致的理解，這時(shí)最好的辦法是（）。
A、將該決議、計(jì)劃和構(gòu)想形成公司制度，強(qiáng)制執(zhí)行
B、以領(lǐng)導(dǎo)的身份要求員工接受
C、召開會(huì)議宣傳該決議、計(jì)劃和構(gòu)想，努力使員工信服
D、張貼布告
單項(xiàng)選擇題
作為會(huì)議的出席者，假如你對(duì)會(huì)議的議題毫無興趣，而同時(shí)你手邊還有很多其他工作等著你去完成，你將會(huì)（）。
A、在不打擾別人的情況下，不再聽取會(huì)議議題內(nèi)容，而是將其他工作拿到會(huì)議中進(jìn)行處理
B、既不聽取會(huì)議內(nèi)容也不做其他的工作，開始睡覺
C、努力平和自己的心態(tài)，告訴自己既來之，則安之，參加會(huì)議多少都會(huì)有所收獲，使自己靜下心來繼續(xù)聽，甚至嘗試著適當(dāng)發(fā)表自己的觀點(diǎn)
D、既不聽取會(huì)議內(nèi)容也不做其他工作，而是開始向鄰座的人發(fā)牢騷，尋求共同感受
問答題
跨國會(huì)議召開前，需要從哪些方面做準(zhǔn)備工作？
答案：（1）安排接待人員
跨國會(huì)議的接待人員主要分為兩種，他們各司其職，承擔(dān)著整個(gè)會(huì)議的溝通協(xié)調(diào)工作：
一...
單項(xiàng)選擇題
在會(huì)議過程中，當(dāng)出現(xiàn)由于某種原因造成部分與會(huì)者對(duì)議題討論情緒冷淡的情況時(shí)，身為會(huì)議主席你應(yīng)當(dāng)（）。
A、不予理睬
B、采取一些措施對(duì)與會(huì)者進(jìn)行激勵(lì)，使會(huì)議氣氛活躍起來
C、對(duì)于情緒冷淡的與會(huì)者直接提出批評(píng)
D、結(jié)束該議題的討論
問答題
若開會(huì)過程中所討論的議題使你毫無興趣可言，你該怎樣做？
答案：（1）明確自己的責(zé)任，保持一個(gè)良好的心態(tài)
努力平和自己的心態(tài)，告訴自己既來之，則安之，參加會(huì)議多少都會(huì)有所收...
單項(xiàng)選擇題
如果得知與會(huì)外賓來自美國和英國，那么會(huì)議飲料應(yīng)該提供（）。
A、咖啡
B、橙汁
C、綠茶
D、咖啡和紅茶

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會(huì)議禮儀章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

跨國會(huì)議的座位安排應(yīng)（）。

會(huì)議的類型不同其長度也不相同，一般來說，臨時(shí)性會(huì)議中的中期會(huì)議長度為（）。

確定與會(huì)者名單時(shí)，首要考慮的條件是（）。

作為會(huì)議司儀，什么樣的定位才是恰當(dāng)?shù)模?/h4>

要想讓公司中的大部分員工接受一個(gè)決議、計(jì)劃和構(gòu)想；或者重新整合他們混亂的觀念，確保所有人都對(duì)一個(gè)問題有一致的理解，這時(shí)最好的辦法是（）。

作為會(huì)議的出席者，假如你對(duì)會(huì)議的議題毫無興趣，而同時(shí)你手邊還有很多其他工作等著你去完成，你將會(huì)（）。

跨國會(huì)議召開前，需要從哪些方面做準(zhǔn)備工作？

在會(huì)議過程中，當(dāng)出現(xiàn)由于某種原因造成部分與會(huì)者對(duì)議題討論情緒冷淡的情況時(shí)，身為會(huì)議主席你應(yīng)當(dāng)（）。

若開會(huì)過程中所討論的議題使你毫無興趣可言，你該怎樣做？

如果得知與會(huì)外賓來自美國和英國，那么會(huì)議飲料應(yīng)該提供（）。

會(huì)議禮儀章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

跨國會(huì)議的座位安排應(yīng)（）。

會(huì)議的類型不同其長度也不相同，一般來說，臨時(shí)性會(huì)議中的中期會(huì)議長度為（）。

確定與會(huì)者名單時(shí)，首要考慮的條件是（）。

作為會(huì)議司儀，什么樣的定位才是恰當(dāng)?shù)模?/h4>

要想讓公司中的大部分員工接受一個(gè)決議、計(jì)劃和構(gòu)想；或者重新整合他們混亂的觀念，確保所有人都對(duì)一個(gè)問題有一致的理解，這時(shí)最好的辦法是（）。

作為會(huì)議的出席者，假如你對(duì)會(huì)議的議題毫無興趣，而同時(shí)你手邊還有很多其他工作等著你去完成，你將會(huì)（）。

跨國會(huì)議召開前，需要從哪些方面做準(zhǔn)備工作？

在會(huì)議過程中，當(dāng)出現(xiàn)由于某種原因造成部分與會(huì)者對(duì)議題討論情緒冷淡的情況時(shí)，身為會(huì)議主席你應(yīng)當(dāng)（）。

若開會(huì)過程中所討論的議題使你毫無興趣可言，你該怎樣做？

如果得知與會(huì)外賓來自美國和英國，那么會(huì)議飲料應(yīng)該提供（）。

跨國會(huì)議的座位安排應(yīng)（）。

會(huì)議的類型不同其長度也不相同，一般來說，臨時(shí)性會(huì)議中的中期會(huì)議長度為（）。

確定與會(huì)者名單時(shí)，首要考慮的條件是（）。

要想讓公司中的大部分員工接受一個(gè)決議、計(jì)劃和構(gòu)想；或者重新整合他們混亂的觀念，確保所有人都對(duì)一個(gè)問題有一致的理解，這時(shí)最好的辦法是（）。

作為會(huì)議的出席者，假如你對(duì)會(huì)議的議題毫無興趣，而同時(shí)你手邊還有很多其他工作等著你去完成，你將會(huì)（）。

跨國會(huì)議召開前，需要從哪些方面做準(zhǔn)備工作？

在會(huì)議過程中，當(dāng)出現(xiàn)由于某種原因造成部分與會(huì)者對(duì)議題討論情緒冷淡的情況時(shí)，身為會(huì)議主席你應(yīng)當(dāng)（）。

若開會(huì)過程中所討論的議題使你毫無興趣可言，你該怎樣做？

如果得知與會(huì)外賓來自美國和英國，那么會(huì)議飲料應(yīng)該提供（）。