02625現(xiàn)代企業(yè)管理(一)章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)

填空題
技術(shù)創(chuàng)新的模式有（）、（）、（）。
答案：自主創(chuàng)新；模仿創(chuàng)新；合作創(chuàng)新
多項(xiàng)選擇題
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作應(yīng)貿(mào)徹國(guó)家的"三化"政策，這"三化"是指（）
A.專業(yè)化
B.系列化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.通用化
E.協(xié)作化
問(wèn)答題
與其他定價(jià)方法相比，“小鐵?！钡亩▋r(jià)方法有什么特點(diǎn)？
答案：需求導(dǎo)向定價(jià)法特點(diǎn)有兩個(gè)：
A.以顧客為中心，以顧客所能接受的價(jià)格或認(rèn)知價(jià)值為依據(jù)。
B.定價(jià)的順序...
問(wèn)答題
確定銷售配額的主要考慮因素有哪些？
答案：
1、銷售區(qū)域的市場(chǎng)潛在需求力
2、銷售區(qū)域的市場(chǎng)竟?fàn)帬顩r
3、歷史經(jīng)驗(yàn)
4、經(jīng)理人員的判斷
名詞解釋
差異化戰(zhàn)略
答案：是指企業(yè)努力尋求在產(chǎn)品的功能與外觀、產(chǎn)品的服務(wù)和產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷等方面，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所差異，以自己的特色和優(yōu)勢(shì)，來(lái)吸引頤容...
問(wèn)答題
持有應(yīng)收賬款的成本有？
答案：
1、機(jī)會(huì)成本
2、管理成本
3、壞賬成本
填空題
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略具有（）、（）、（）、（）、（）特征。
答案：全局性；長(zhǎng)遠(yuǎn)性；挑戰(zhàn)性；穩(wěn)定性；綱領(lǐng)性
問(wèn)答題
薪酬管理原則是什么？
答案：公平性原則：內(nèi)部公平、外部公平、個(gè)人公平
填空題
巴納德提出的組織三要素是指（）、（）、（）。
答案：協(xié)作的意愿；共同的目標(biāo)；信息的聯(lián)系
判斷題
積極為客戶開(kāi)展服務(wù)就是質(zhì)量保證。
答案：正確

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02625現(xiàn)代企業(yè)管理(一)章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)

技術(shù)創(chuàng)新的模式有（）、（）、（）。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作應(yīng)貿(mào)徹國(guó)家的"三化"政策，這"三化"是指（）

與其他定價(jià)方法相比，“小鐵?！钡亩▋r(jià)方法有什么特點(diǎn)？

確定銷售配額的主要考慮因素有哪些？

差異化戰(zhàn)略

持有應(yīng)收賬款的成本有？

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略具有（）、（）、（）、（）、（）特征。

薪酬管理原則是什么？

巴納德提出的組織三要素是指（）、（）、（）。

積極為客戶開(kāi)展服務(wù)就是質(zhì)量保證。

02625現(xiàn)代企業(yè)管理(一)章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)

技術(shù)創(chuàng)新的模式有（）、（）、（）。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作應(yīng)貿(mào)徹國(guó)家的"三化"政策，這"三化"是指（）

與其他定價(jià)方法相比，“小鐵?！钡亩▋r(jià)方法有什么特點(diǎn)？

確定銷售配額的主要考慮因素有哪些？

差異化戰(zhàn)略

持有應(yīng)收賬款的成本有？

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略具有（）、（）、（）、（）、（）特征。

薪酬管理原則是什么？

巴納德提出的組織三要素是指（）、（）、（）。

積極為客戶開(kāi)展服務(wù)就是質(zhì)量保證。

技術(shù)創(chuàng)新的模式有（）、（）、（）。

與其他定價(jià)方法相比，“小鐵?！钡亩▋r(jià)方法有什么特點(diǎn)？

確定銷售配額的主要考慮因素有哪些？

持有應(yīng)收賬款的成本有？

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略具有（）、（）、（）、（）、（）特征。

薪酬管理原則是什么？

巴納德提出的組織三要素是指（）、（）、（）。

積極為客戶開(kāi)展服務(wù)就是質(zhì)量保證。