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1 夜班勞動系指在當日（）時間從事的勞動

2.問答題懷孕女職工能否調整工作崗位？

3 用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

4 女職工在經期禁忌從事低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（）級低溫作業(yè)。

5 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得（）或者（），并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

6.問答題頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)對孕婦有何影響？

7 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受（）天產假；懷孕滿4個月流產的，享受（）天產假。

8.問答題我國預防和制止性騷擾的法律法規(guī)有哪些？

9 用人單位在組織生產勞動過程中，應當加強對女職工的勞動保護，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護和（），切實保護女職工的職業(yè)健康與生殖健康。

10 女職工產假期滿恢復工作時，應該允許有（）周時間逐漸恢復原工作量。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽章節(jié)練習(2019.08.20)