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問答題

單位為了讓職工過個祥和的春節(jié)，在春節(jié)前夕，組織對困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作的重點和難點是什么？

答案：春節(jié)前夕，單位對于困難職工發(fā)放補(bǔ)助體現(xiàn)了單位對于職工的愛護(hù)和關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給我，是對我的信任，我一定盡力將這項工...

問答題

近來一些中小學(xué)收費(fèi)名目繁多，家長們不堪重負(fù)，怨聲載道，然而校方認(rèn)為，目前辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張，要提高教師待遇，改善學(xué)校環(huán)境，收取必要的費(fèi)用是恰當(dāng)?shù)摹Ｕ埦痛藛栴}，談?wù)勀愕目捶ǎ?/h4>

答案：（1）分析教育亂收費(fèi)產(chǎn)生的根本原因：我國教育資源配置失衡問題突出，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間教育發(fā)展水平相差甚大。即便在同一地域...

問答題

你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現(xiàn)在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦？

答案：駐外的工作，每一言一行都代表著我們國家，針對題目中出現(xiàn)的情況，這位屢次幫助我們工作的外國友人遇到了困難，我會盡我所能的幫...

問答題

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從；B同事反應(yīng)冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系？

答案：（1）我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一...

問答題

如果你是公務(wù)員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢？

答案：首先，把自己定位在人民公仆的角色上，在思想上樹立服務(wù)群眾的意識，視群眾為親人。
第二，無論何時何地，自己都要做...

問答題

你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，但學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？

答案：單位組織輪崗培訓(xùn)，可以讓員工提高專業(yè)技能，拓寬思維，在滿足自身學(xué)習(xí)需要的同時，也有助于激發(fā)單位比、學(xué)、趕、超的濃郁氛圍，...

問答題

某局有舉辦七一活動的傳統(tǒng)，但近年來員工的積極性不高，今年七一又要到了，恰逢十八大之后的第一次七一，單位打算再次舉辦七一活動，要求主題鮮明，內(nèi)容有特色，務(wù)實簡單，全民參與。假如你是活動的負(fù)責(zé)人，你打算怎么開展？

答案：第一，此次七一活動恰逢十八大之后，單位對此次活動要求主題鮮明，內(nèi)容要有創(chuàng)新，是我*單位當(dāng)前最重要的活動，現(xiàn)將活動交給我來...

問答題

單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

答案：（1）首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個人感情、好惡來對...

問答題

我怎樣相信對這個職位你是的人選呢？

答案：根據(jù)這個職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設(shè)定目標(biāo)，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì)，讓我再...

問答題

領(lǐng)導(dǎo)批評小李，其實是因你沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，領(lǐng)導(dǎo)錯怪了小李。你怎么辦？

答案：領(lǐng)導(dǎo)批評小李是由于我在工作中的主動溝通意識不夠，面對這種情況，我必須勇于承擔(dān)責(zé)任，第一時間主動化解問題。
第一，...

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社區(qū)工作者社區(qū)工作者(面試部分)章節(jié)練習(xí)(2019.12.20)

單位為了讓職工過個祥和的春節(jié)，在春節(jié)前夕，組織對困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作的重點和難點是什么？

你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現(xiàn)在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦？

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從；B同事反應(yīng)冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系？

如果你是公務(wù)員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢？

你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，但學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？

單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

我怎樣相信對這個職位你是的人選呢？

領(lǐng)導(dǎo)批評小李，其實是因你沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，領(lǐng)導(dǎo)錯怪了小李。你怎么辦？

社區(qū)工作者社區(qū)工作者(面試部分)章節(jié)練習(xí)(2019.12.20)

單位為了讓職工過個祥和的春節(jié)，在春節(jié)前夕，組織對困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作的重點和難點是什么？

你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現(xiàn)在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦？

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從；B同事反應(yīng)冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系？

如果你是公務(wù)員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢？

你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，但學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？

單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

我怎樣相信對這個職位你是的人選呢？

領(lǐng)導(dǎo)批評小李，其實是因你沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，領(lǐng)導(dǎo)錯怪了小李。你怎么辦？

單位為了讓職工過個祥和的春節(jié)，在春節(jié)前夕，組織對困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作的重點和難點是什么？

你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現(xiàn)在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦？

你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從；B同事反應(yīng)冷漠，不言不語；C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系？

如果你是公務(wù)員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢？

你單位為技術(shù)員工舉行輪崗培訓(xùn)，但學(xué)員普遍有逃課現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)叫你去了解情況，你怎么辦？

單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

我怎樣相信對這個職位你是的人選呢？

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