國家開放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2020.02.07)

問答題
游戲法進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)的步驟有哪些？
答案：（1）將受訓(xùn)者分成幾個(gè)小組；
（2）講解游戲規(guī)則和違反規(guī)則的處罰方案；
（3）開始游戲；
...
判斷題
員工培訓(xùn)的基本程序的第一步是制定培訓(xùn)效果評估計(jì)劃。（）
答案：錯(cuò)誤
問答題
面試的特點(diǎn)有哪些？
答案：
（1）面試以觀察和談話的方式來進(jìn)行篩選；
（2）面試內(nèi)容的靈活性；
（3）面試的雙向溝通性。
問答題
企業(yè)培訓(xùn)投資為什么會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)？培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該如何防范？
答案：1、由于培訓(xùn)對象所具備的人力資本特性，培訓(xùn)投資具有流失風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)、貶值風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)培訓(xùn)投資存在一定風(fēng)險(xiǎn)。...
問答題
產(chǎn)生培訓(xùn)需求的原因有哪些？
答案：
（1）工作變化；
（2）人員變化；
（3）績效缺乏。
名詞解釋
內(nèi)部提升
答案：指當(dāng)企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部尋找符合條件的員工，提拔他們從一個(gè)較低的崗位晉升到一個(gè)較高級的崗位...
名詞解釋
豬頭公司
答案：豬頭公司，通常是指利用高薪誘惑等手段使求職者上當(dāng)，進(jìn)而對其進(jìn)行騙錢行徑的騙子公司。也有垃圾公司，笨蛋公司，專業(yè)賣豬頭的公...
名詞解釋
單獨(dú)腦力激蕩法
答案：腦力激蕩法，又稱頭腦風(fēng)暴法，1938年美國奧斯朋所創(chuàng)。
問答題
招聘策略有哪些？
答案：
（1）招聘時(shí)間策略；
（2）招聘地點(diǎn)策略；
（3）招聘宣傳策略；
（4）招聘渠道策略。
名詞解釋
培訓(xùn)需求分析
答案：培訓(xùn)需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)之前，由培訓(xùn)部門采取各種辦法和技術(shù)，對組織及成員的目標(biāo)、知識、技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)...