A.不具有強(qiáng)制性的 B.企業(yè)及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定 C.每個(gè)企業(yè)都可根據(jù)自己的實(shí)際情況制定 D.政府專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定
A.金字塔形分布 B.丁字形分布 C.十字形分布 D.三角形分布
（1）人員數(shù)量； （2）人員類(lèi)型； （3）崗位； （4）時(shí)間； （5）薪酬預(yù)算。
A.工作任務(wù)變革 B.工作結(jié)構(gòu)變革 C.工作職責(zé)變革 D.一場(chǎng)組織變革
A.技能評(píng)價(jià) B.優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)評(píng)價(jià) C.發(fā)展?jié)摿υu(píng)價(jià) D.工作評(píng)價(jià)
知識(shí)型員工的個(gè)性特點(diǎn)有： ①自主意識(shí)強(qiáng)。 ②注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 ③藐視行政權(quán)力。 ④流動(dòng)性大。
A.職能工作分析法 B.任務(wù)清單分析系統(tǒng) C.工作分析問(wèn)卷 D.職業(yè)測(cè)定系統(tǒng) E.工作要素清單法
A.工作的結(jié)構(gòu)性 B.產(chǎn)業(yè)的類(lèi)型 C.工作結(jié)構(gòu)和過(guò)程分析 D.企業(yè)的價(jià)值觀 E.研究的對(duì)象
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