企業(yè)二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位的領(lǐng)導(dǎo)層要解決好以下問(wèn)題:
(1)明確追趕對(duì)象。
(2)追趕強(qiáng)手什么。
(3)明確追趕要求。
(1)市場(chǎng)特性的可衡量性。
(2)市場(chǎng)開發(fā)的效益性。
(3)進(jìn)入市場(chǎng)的可行性。
(4)細(xì)分標(biāo)志的動(dòng)態(tài)性。
(1)科學(xué)技術(shù)型人才。
(2)經(jīng)營(yíng)管理型人才。
(3)政工、企業(yè)文化工作型人才。
(4)行政管理型人才。
