A.領(lǐng)導(dǎo)者 B.被領(lǐng)導(dǎo)者 C.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 D.領(lǐng)導(dǎo)方法
A.組織既是一種結(jié)構(gòu),又是一種實(shí)現(xiàn)管理目的的工具和載體 B.組織就是有意識(shí)地加以協(xié)調(diào)兩個(gè)或兩個(gè)以上人的活動(dòng)或力量的協(xié)作系 C.組織就是由人員、職位、指揮鏈與規(guī)章制度構(gòu)成的封閉的系統(tǒng) D.組織可區(qū)分為組織機(jī)構(gòu)與組織活動(dòng)
A.合理搭配、整體效能的原則 B.合理流動(dòng)、適才適所的原則 C.量才用人、職能相稱的原則 D.用人不疑、疑人不用的原則
A.誘惑力 B.吸引力 C.導(dǎo)向作用
包括直覺性、隨機(jī)性、情感性、模糊性等含義,具有隨機(jī),非模式化的特征。
A.收集、情報(bào)、選擇、實(shí)施 B.情報(bào)、設(shè)計(jì)、選擇、評(píng)價(jià) C.情報(bào)、選擇、實(shí)施、評(píng)價(jià) D.情報(bào)、設(shè)計(jì)、選擇、實(shí)施
A.道德品質(zhì) B.道德自律 C.素質(zhì)修養(yǎng)