00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.08)

多項選擇題
各級領(lǐng)導(dǎo)班子是黨和政府各項路線方針政策的（）
A.制定者
B.組織實施者
C.落實者
D.完善者
單項選擇題
實事求是要落到是出，必須健全（）制度。
A.領(lǐng)導(dǎo)決策
B.領(lǐng)導(dǎo)體制
C.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
問答題
結(jié)合實際談?wù)勅绾螛淞⒆约旱耐牛?/h4>
答案：所謂威信既不是自封的，也不是別人捧起來的，而是靠自己的一言一行、一點一滴業(yè)績澆鑄起來的。因為領(lǐng)導(dǎo)威信是領(lǐng)導(dǎo)實踐的產(chǎn)物，它...
單項選擇題
最先把管理職能分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五種職能的學(xué)者是（）
A.泰勒
B.德魯克
C.法約爾
D.明茨伯格
判斷題
漸進(jìn)批評法就是指領(lǐng)導(dǎo)者逐步輸出批評信息，有層次地進(jìn)行批評的方法。
答案：正確
問答題
簡述領(lǐng)導(dǎo)方法的體系結(jié)構(gòu)
答案：
（1）最高層：領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)（或領(lǐng)導(dǎo)方法論）；
（2）次高層：領(lǐng)導(dǎo)思維方法（或思考方法）；
（3）基礎(chǔ)層：領(lǐng)導(dǎo)工作方法
單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者批評別人，也應(yīng)該允許別人批評自己，這體現(xiàn)了批評的（）。
A.震動性
B.必要性
C.相互性
D.原則性
判斷題
領(lǐng)導(dǎo)集體的功能取決于人員的多少、個體素質(zhì)的高低。
答案：錯誤
填空題
領(lǐng)導(dǎo)活動包括領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)手段和（）五個要素。
答案：領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
問答題
簡述處理突發(fā)事件的藝術(shù)
答案：（1）敏銳洞察，迅速確認(rèn)事件的性質(zhì)。
（2）以人為本，全力救治傷亡人員。
（3）主動出擊，迅速控制事...

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00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.08)

各級領(lǐng)導(dǎo)班子是黨和政府各項路線方針政策的（）

實事求是要落到是出，必須健全（）制度。

結(jié)合實際談?wù)勅绾螛淞⒆约旱耐牛?/h4>

最先把管理職能分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五種職能的學(xué)者是（）

漸進(jìn)批評法就是指領(lǐng)導(dǎo)者逐步輸出批評信息，有層次地進(jìn)行批評的方法。

簡述領(lǐng)導(dǎo)方法的體系結(jié)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)者批評別人，也應(yīng)該允許別人批評自己，這體現(xiàn)了批評的（）。

領(lǐng)導(dǎo)集體的功能取決于人員的多少、個體素質(zhì)的高低。

領(lǐng)導(dǎo)活動包括領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)手段和（）五個要素。

簡述處理突發(fā)事件的藝術(shù)

00320領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.08)

各級領(lǐng)導(dǎo)班子是黨和政府各項路線方針政策的（）

實事求是要落到是出，必須健全（）制度。

結(jié)合實際談?wù)勅绾螛淞⒆约旱耐牛?/h4>

最先把管理職能分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五種職能的學(xué)者是（）

漸進(jìn)批評法就是指領(lǐng)導(dǎo)者逐步輸出批評信息，有層次地進(jìn)行批評的方法。

簡述領(lǐng)導(dǎo)方法的體系結(jié)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)者批評別人，也應(yīng)該允許別人批評自己，這體現(xiàn)了批評的（）。

領(lǐng)導(dǎo)集體的功能取決于人員的多少、個體素質(zhì)的高低。

領(lǐng)導(dǎo)活動包括領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)手段和（）五個要素。

簡述處理突發(fā)事件的藝術(shù)

實事求是要落到是出，必須健全（）制度。

最先把管理職能分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五種職能的學(xué)者是（）

漸進(jìn)批評法就是指領(lǐng)導(dǎo)者逐步輸出批評信息，有層次地進(jìn)行批評的方法。

領(lǐng)導(dǎo)者批評別人，也應(yīng)該允許別人批評自己，這體現(xiàn)了批評的（）。

領(lǐng)導(dǎo)集體的功能取決于人員的多少、個體素質(zhì)的高低。

領(lǐng)導(dǎo)活動包括領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)手段和（）五個要素。