A.標準化的培訓流程 B.程序化的過程控制 C.質量管理的控制 D.具體化的指導文件 E.明晰化的責任分工
A、人們在業(yè)余生活中應遵循的行為規(guī)范 B、人們在職業(yè)生活中應遵循的行為規(guī)范 C、人們在公共場所中應遵守的行為規(guī)范 D、人們在家庭生活中應遵循的行為規(guī)范 E、人們在工作中應遵循的行為規(guī)范
A、不連續(xù)變量 B、二分變量 C、奇偶變量 D、分數(shù)變量
A、某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰 B、某公司遵循男女平等原則,規(guī)定男女員工干同樣的工作 C、某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊購票,于是允許其直接到前面購票 D、某飯店阻止了一個衣衫襤褸的人的用餐要求
A.加強人員管理和考核工作 B.提高工作標準和難度要求 C.加強人員績效考核和兌現(xiàn) D.重視人力資源開發(fā)的結構和層次
A、職業(yè)責任 B、職業(yè)成就感 C、職業(yè)能力 D、職業(yè)效益