03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.13)

單項(xiàng)選擇題
在我國(guó)，企業(yè)拖欠勞動(dòng)者最低工資，欠付1個(gè)月以內(nèi)的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，其比例是所欠工資的（）
A.20%
B.50%
C.80%
D.100%
判斷題
氣質(zhì)可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等類型。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)關(guān)系理論中，體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學(xué)派特征的是（）。
A.關(guān)注均衡效率和公平的問(wèn)題
B.以管理政策與實(shí)踐為研究領(lǐng)域
C.增加政府（武漢自考）干預(yù)和增強(qiáng)勞動(dòng)法改革
D.以工會(huì)、勞動(dòng)法和集體談判為研究領(lǐng)域
E.推進(jìn)進(jìn)步的管理實(shí)踐，增強(qiáng)勞資雙方的合作
問(wèn)答題
轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議特點(diǎn)有哪些？
答案：
（1）集體爭(zhēng)議的數(shù)量增多
（2）對(duì)抗性增強(qiáng)
（3）利益性矛盾突出
（4）發(fā)展趨勢(shì)更加復(fù)雜多變
填空題
以產(chǎn)業(yè)工會(huì)或行業(yè)工會(huì)為主參加集體談判的國(guó)家主要是（）。
答案：西歐諸國(guó)和澳大利亞
單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，可以劃分為勞資抗衡模式和勞資制衡模式的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式是（）
A.斗爭(zhēng)模式
B.多元放任模式
C.協(xié)約自治模式
D.統(tǒng)合模式
填空題
集權(quán)/寬容管理模式的特征：（）。
答案：專業(yè)化、職位階梯、忠誠(chéng)感
填空題
勞動(dòng)關(guān)系沖突的基本手段包括（）、（）。
答案：勞動(dòng)者的基本手段；管理者或雇主的基本手段
填空題
（）的核心是勞動(dòng)關(guān)系。行使勞動(dòng)監(jiān)察的主體是（）。勞動(dòng)監(jiān)察的任務(wù)：監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)立法的貫徹執(zhí)行；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
答案：產(chǎn)業(yè)關(guān)系；政府
問(wèn)答題
三方協(xié)商機(jī)制的組織形式有哪些？
答案：（1）由三方代表組成常設(shè)機(jī)構(gòu)
（2）采取勞動(dòng)大會(huì)形式
（3）建立三方專業(yè)委員會(huì)
（4）設(shè)立...

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03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.13)

在我國(guó)，企業(yè)拖欠勞動(dòng)者最低工資，欠付1個(gè)月以內(nèi)的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，其比例是所欠工資的（）

氣質(zhì)可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等類型。

在勞動(dòng)關(guān)系理論中，體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學(xué)派特征的是（）。

轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議特點(diǎn)有哪些？

以產(chǎn)業(yè)工會(huì)或行業(yè)工會(huì)為主參加集體談判的國(guó)家主要是（）。

下列選項(xiàng)中，可以劃分為勞資抗衡模式和勞資制衡模式的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式是（）

集權(quán)/寬容管理模式的特征：（）。

勞動(dòng)關(guān)系沖突的基本手段包括（）、（）。

三方協(xié)商機(jī)制的組織形式有哪些？

03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.13)

在我國(guó)，企業(yè)拖欠勞動(dòng)者最低工資，欠付1個(gè)月以內(nèi)的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，其比例是所欠工資的（）

氣質(zhì)可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等類型。

在勞動(dòng)關(guān)系理論中，體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學(xué)派特征的是（）。

轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議特點(diǎn)有哪些？

以產(chǎn)業(yè)工會(huì)或行業(yè)工會(huì)為主參加集體談判的國(guó)家主要是（）。

下列選項(xiàng)中，可以劃分為勞資抗衡模式和勞資制衡模式的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式是（）

集權(quán)/寬容管理模式的特征：（）。

勞動(dòng)關(guān)系沖突的基本手段包括（）、（）。

三方協(xié)商機(jī)制的組織形式有哪些？

在我國(guó)，企業(yè)拖欠勞動(dòng)者最低工資，欠付1個(gè)月以內(nèi)的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，其比例是所欠工資的（）

氣質(zhì)可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)等類型。

在勞動(dòng)關(guān)系理論中，體現(xiàn)正統(tǒng)多元論學(xué)派特征的是（）。

以產(chǎn)業(yè)工會(huì)或行業(yè)工會(huì)為主參加集體談判的國(guó)家主要是（）。

下列選項(xiàng)中，可以劃分為勞資抗衡模式和勞資制衡模式的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式是（）

集權(quán)/寬容管理模式的特征：（）。

勞動(dòng)關(guān)系沖突的基本手段包括（）、（）。

三方協(xié)商機(jī)制的組織形式有哪些？