A.偶然性 B.風險性 C.隨意性 D.不可靠性
A.組織面臨著急劇烈改革的時代和環(huán)境 B.下屬還需要進一步的指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持 C.被領(lǐng)導(dǎo)者具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗 D.領(lǐng)導(dǎo)者需要制定工作制度和分配報酬
A.減少發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的時滯 B.管理者的個人素質(zhì)與應(yīng)變能力 C.比較本次工作成果與上一次的工作成果 D.預(yù)測下次活動需要的輸入量